Al encuentro, que se ha celebrado en el Ayuntamiento de Zaragoza, acudió la Junta Directiva del CERMI-Aragón.

 

En la reunión de trabajo la presidenta del CERMI Aragón hizo entrega a la Consejera de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Zaragoza de un dossier con Derechos y deberes de las personas con discapacidad donde se contemplan propuestas y medidas en temas tan importantes como Participación, Servicios Sociales, Empleo, Accesibilidad Universal, Cultura, Ocio y Deporte, y Género.

 

Durante el transcurso de la reunión se trataron numerosos temas, como pedir el compromiso de que no salgan obras sin que sean accesibles para todos los ciudadanos, reserva independiente en función pública para personas con discapacidad, clausulas sociales en los contratos del Sector Público, Reserva contratos a Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social, atención social a la persona con discapacidad y su entorno sobre todo en discapacidad intelectual y salud mental... que afectan de forma directa a las personas con discapacidad, a sus familias y que mejoraran la calidad de vida de todas las personas en la ciudad de Zaragoza.

 

Asimismo, desde el CERMI se ha trasladado la importancia de que las personas con discapacidad tengan presencia en los espacios de toma de decisión a través de las organizaciones que representan a las personas con discapacidad, habiéndose comprometido la Consejera estudiar unos consejos o espacios más activos y operativos, donde se trabajen directamente todos los temas que involucran a la discapacidad en la ciudad de Zaragoza para promover que sea una ciudad inclusiva. Luisa Broto trasladó a la junta del CERMI Aragón la colaboración del Ayuntamiento con las entidades sociales indicando que "Todos vamos hacia un mismo camino".